Jobs - Mitarbeiter im Personalmanagement

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Lernen ist langweilig und doof? Kann sein, muss es aber nicht. Wir bei Core Learning Production zeigen, wie es besser geht. Mit unserer innovativen Softwarelösung Knowledge.Hub, dem Rockstar-System im Digital Education-Bereich, machen wir nicht nur die Vermittlung von Wissen effizient. Wir sorgen auch für eine Menge Spaß im Lernprozess. Unser Ziel ist es gemeinsam mit Dir, Menschen in den verschiedensten Ländern Wissen durch AR/VR, 360°-Videos, Hunts etc. zur Verfügung zu stellen. Das schätzen unsere internationalen Kunden. Ansässig sind wir an den drei Standorten München, Leipzig und Heppenheim.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort eine/einen

Mitarbeiter im Personalmanagement (w/m/d)

 

Deine Aufgaben:

  • Ausbau des Rekrutierungs- und Bewerbermanagementprozesses
  • Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten im Bereich Recruiting
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Personalprozessen
  • Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung
  • Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
  • Erledigung sonstiger administrativer Aufgaben

Deine Stärken:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur/zum Personalfachkaufrau/-mann oder Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in oder einen höheren Abschluss
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

  • Ein motiviertes und offenes Team, dass durch seine Ideen einen stark wachsenden internationalen Markt umkrempelt
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office
  • Attraktive Entlohnung in einer Festanstellung mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterorientierte Förderung durch individuelle Weiterbildungen
  • Regelmäßige Teamevents, verschiedene Goodies vom Obstkorb bis zu freien Getränken
  • Durch verschiedene Standorte die Möglichkeit räumlicher Veränderungen

Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Startzeitpunkts und Deiner Gehaltsvorstellung elektronisch an: jobs [at] c-lp [dot] de

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

 

PDF zur Job-Beschreibung

 

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Bist Du bereit mit uns die Welt zu erobern?

Dann freue wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an jobs [at] c-lp [dot] de.

Für Fragen steht Dir Carmen Bernzen zur Verfügung unter:

+49 89 130 72 08 – 0